Karriere-Beratung
Individuelles Coaching zur Erreichung der beruflichen Ziele...
Ein paar wesentliche Eckpunkte gilt es unbedingt zu beachten, die über Erfolg oder Misserfolg, über Sieg oder Niederlage im Vermittlungsprozess entscheiden. Der Bewerber kann fachlich noch so qualifiziert und kompetent sein – wenn die vermeintlich unwesentlichen Punkte im Bewerbungsprozess nicht stimmen und sich harmonisch ins Gesamtbild einpassen, dann hat der Bewerber im Wettbewerb keine Chance!
Moderne Unternehmen verlassen sich heute nicht mehr nur auf ausgezeichnetes Fachwissen. Auch die Persönlichkeit und die Verhaltenspräferenzen müssen stimmen!.
Die langjährige Erfahrung eines JobManager24 Personal- und Managementberaters kann dem Bewerber Wege aufzeigen, wie er/sie den Vermittlungsprozess erfolgreich gestaltet.
Wir kennen den Arbeitsmarkt, analysieren die Bewerbungsmappe und Arbeitszeugnisse, geben Tipps für das Vorstellungsgespräch und verbessern die Körpersprache.
In einem ersten persönlichen Kontakt zu unserem Berater finden wir gemeinsam heraus, wie wir den Bewerber am Besten zielführend begleiten können. Es ist für uns selbstverständlich, dass wir den Vermittlungsprozess vertraulich und diskret durchführen.
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